
1.升華蟬聯(lián)湖州經(jīng)濟(jì)“九連冠”
2006年初以來,升華集團(tuán)繼續(xù)加大投入、增加產(chǎn)出,尤其是大力倡導(dǎo)的管理創(chuàng)新、增收節(jié)支、節(jié)能降耗等專項工作的開展和實施,有效地夯實了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步增長的基礎(chǔ)。下屬子公司華源顏料、升華強磁,以及升華拜克鋯谷分公司等均創(chuàng)造了銷售收入和經(jīng)濟(jì)效益兩大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的歷史新高,從而確保了自1998年以來公司穩(wěn)居全市榜首的地位,成為湖州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上唯一的“九連冠”企業(yè)。
2.升華躋身中國制造業(yè)500強
8月19日,國家統(tǒng)計局再次向國內(nèi)外發(fā)布了中國企業(yè)500強和中國制造業(yè)500強的排名,升華集團(tuán)躋身中國制造業(yè)500強列463位,為湖州唯一。在此之前,國家統(tǒng)計局公布的2006年度中國最大企業(yè)集團(tuán)競爭力500強排名中,升華集團(tuán)列第92位、在中國最大1000家企業(yè)集團(tuán)中排名列595位,全國工商聯(lián)公布的中國民營上規(guī)模500強企業(yè)中,升華集團(tuán)位居第129位。
3.升華企業(yè)管理系統(tǒng)全面升級
4月7日,集團(tuán)公司確立了“用三年時間,將企業(yè)管理推上一個新的臺階”的“新三年目標(biāo)”,并提出了“要做500強,更要活500年”的加快企業(yè)增長方式轉(zhuǎn)型的一系列方針政策,搭建了“原輔材料供應(yīng)靠招標(biāo)、生產(chǎn)管理靠績效、銷售管理應(yīng)用CRM模式、財務(wù)管理以用友軟件為主導(dǎo)、辦公管理采用OA系統(tǒng)”為主體的企業(yè)管理全面升級的架構(gòu)。為配合此項工作,公司還專門舉行了“莫干山會議”找問題,以及升華拜克本部劃小核算單位等措施,力助管理推進(jìn)工作的開展。
4.升華“走出去”戰(zhàn)略成果頗豐
7月8日,投資過億元的升華拜克內(nèi)蒙古分公司一期工程全線投產(chǎn),表明公司確立的向中西部地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略實施取得了階段性成果,這也是升華迄今為止,利用各地比較優(yōu)勢,實施“走出去”戰(zhàn)略中,在外地投資的最大一個制造業(yè)項目。在此前后,浙江輕紡在嘉興乍浦的日產(chǎn)200噸的精煉油裝置也成功開車、升華拜克在安徽廣德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)的年產(chǎn)5000噸甲基硫醇錫項目也試產(chǎn)成功,以及云峰新材在江西資溪的投資項目已正式敲定。
5.升華拜克股改順利通過
1月9日,作為湖州市首家上市公司的浙江升華拜克生物股份有限公司經(jīng)過周密的工作安排,在作為中國資本市場具有里程碑意義的上市公司股權(quán)分置改革工作中得到了廣大投資者的普遍認(rèn)同,并在網(wǎng)絡(luò)投票中獲得高票通過。
6.升華首次參與的全國行業(yè)白皮書發(fā)布
3月18日,由云峰新材協(xié)助編制的,集國內(nèi)細(xì)木工板最完全技術(shù)、工藝流程、產(chǎn)品選購方法于一體的最完整的指導(dǎo)性文件———《中國細(xì)木工板生產(chǎn)與消費》白皮書,在北京人民大會堂正式向國內(nèi)外發(fā)布,從而使升華云峰新材成為國內(nèi)該行業(yè)首家參與撰寫和發(fā)布產(chǎn)品白皮書的企業(yè)。
7.升華房產(chǎn)入圍浙江房企50強
9月22日,“2005年度浙江省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50強”企業(yè)正式揭曉,升華房產(chǎn)以其雄厚的自身實力躋身該排行榜,為德清房地產(chǎn)企業(yè)爭得了唯一的一個席位。2006年是升華房產(chǎn)名利雙收的一年,企業(yè)資質(zhì)榮升浙江省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)二級單位,為目前德清房地產(chǎn)行業(yè)最高資質(zhì)。同時,今年的交房量也創(chuàng)造了歷史新高,升華·隱龍山莊最后一期,升華·余家漾A、B兩區(qū)及海鹽東?;ㄔ讽椖恳黄诠こ痰裙?7萬平方米住房順利交付。
8.升華省級文明單位創(chuàng)建工作通過考評
12月中旬,升華集團(tuán)控股有限公司榮登浙江省文明辦今年擬表彰的省級文明單位公示榜,從而表明2006年公司爭創(chuàng)省級文明單位考評工作已經(jīng)順利通過。為配合創(chuàng)建工作,今年以來,集團(tuán)上下先后開展了黨員先進(jìn)性教育,展開了“責(zé)任、效率、主動性、溝通、忠誠、創(chuàng)造性、紀(jì)律、進(jìn)取心”八個升華員工務(wù)必要牢記的關(guān)鍵詞教育,還牽頭全市16家優(yōu)強企業(yè)倡議開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。
9.升華扎實開展參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)活動
11月上中旬,升華“小醫(yī)院、大服務(wù)”贏得了上級黨委政府和當(dāng)?shù)厝罕姷牧己每诒?。國家衛(wèi)生部部長高強、浙江省委副書記周國富、湖州市委書記孫文友等相繼在中國農(nóng)林水利工會的《小醫(yī)院 大服務(wù)》調(diào)研報告上作出重要批示,充分肯定了公司的社會責(zé)任意識和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的成功做法。與此同時,公司通過開展村企結(jié)對、扶貧幫困等形式,積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
10.夏士林董事長獲中國光彩事業(yè)獎
12月27日,夏士林董事長在北京接受了中國光彩事業(yè)促進(jìn)會的嘉獎,成為國內(nèi)第二批屈指可數(shù)的“中國光彩事業(yè)獎”獲得者之一,從而又一次證明,他,以及由他率領(lǐng)的升華集團(tuán)在用心資助社會公益事業(yè)方面的貢獻(xiàn)得到了各級黨委政府和有關(guān)部門的認(rèn)可及贊同。在此之前,夏士林還榮獲了首屆“浙江慈善獎”。
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