4月11日，升華集團(tuán)所屬企業(yè)升華云峰2023年技師職業(yè)技能等級認(rèn)定圓滿舉行。此次技能等級認(rèn)定由縣人力資源和社會保障局相關(guān)部門督導(dǎo)，升華云峰自主組織。12名來自生產(chǎn)一線的操作能手參加了此次技師認(rèn)定。職業(yè)技能等級認(rèn)定已成為升華云峰產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要內(nèi)容。
四力驅(qū)動 職企雙贏
兩年前，升華云峰啟動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革全面試點(diǎn)，緊緊圍繞職企雙贏的目標(biāo)實(shí)施“四力驅(qū)動”工程，讓廣大員工在通用素質(zhì)能力與專業(yè)技能雙提升中分享更多企業(yè)發(fā)展的“紅利”，維護(hù)廣大員工合法權(quán)益，打造健康幸福企業(yè)。
“黨建+”聚力，“技能+”著力，“制度+”全力，“研究院+”助力，“四力驅(qū)動”工程的實(shí)施，升華云峰產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提升，工匠、技師等高技能人才不斷壯大，造就了一支適應(yīng)未來發(fā)展的有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
“雙通道”涌現(xiàn)能工巧匠
升華云峰毋庸置疑是升華集團(tuán)智能制造產(chǎn)業(yè)工匠的搖籃，迄今已有十余人次獲得浙江工匠、浙江青年工匠、湖州工匠、德清工匠及德清縣首席技師等殊榮，并設(shè)立了技能大師工作室。升華云峰在培養(yǎng)高技能人才的同時，也加大了“草根”技能型人才的培養(yǎng)。升華云峰獲得職業(yè)技能等級認(rèn)定資格以來，累計(jì)330多人職業(yè)技能等級被認(rèn)定三級（高級工），20多人已晉升為二級（技師）。一線技能型員工在職業(yè)技能等級企業(yè)自主評價中實(shí)現(xiàn)技能與福利待遇“雙豐收”，歸屬感、獲得感、幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。
“溢出”效應(yīng)正在顯現(xiàn)
產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中，升華云峰通過挖掘和培養(yǎng)擁有一技之長的能工巧匠滿足公司對技能人才的需求，為技術(shù)迭代升級、數(shù)字化、與智能化轉(zhuǎn)型以及國家重大研發(fā)課題項(xiàng)目的推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
值得一提的是，升華云峰這種企業(yè)與產(chǎn)業(yè)工人“雙贏”的局面已產(chǎn)生“溢出效應(yīng)”。集團(tuán)所屬華源顏料、升華物流兩家兄弟企業(yè)也已獲得職業(yè)技能等級認(rèn)定資格，其中，華源顏料有123位員工獲評無機(jī)化學(xué)反應(yīng)生產(chǎn)操作高級工。升華物流將擇機(jī)開展首次職業(yè)技能等級認(rèn)定。
微評：
“人才輩出是做大做強(qiáng)的剛需?！鄙A云峰聚焦戰(zhàn)略，持續(xù)引進(jìn)高技能人才，而且深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，“四力驅(qū)動”，提升“草根”技能型員工能級度，不斷增強(qiáng)全員的歸屬感、獲得感、幸福感，也是構(gòu)建和諧、攜手共富的有效方式。
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